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招聘英才

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财务副经理

岗位职责:
1、制定、完善财务管理制度与流程;
2、组织制定税收筹划,进行成本分析控制;
3、组织开展日常财务核算及财务分析;
4、组织预算编制及预算执行情况分析;
5、银行、税务及中介机构的业务勾通协调。

任职要求:
1、会计、财管、税务专业大专以上学历;
2、5年以上制造业经验,3年以上岗位经验;
3、熟悉财税法规及最新税收政策;
4、熟练使用财务软件及办公软件;
5、良好的沟通、协调和组织能力;
6、40岁以下,男性优先,女性须已婚已育。


市场经理

岗位职责:
1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行;
2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
3、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
4、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
5、负责市场部内部管理工作。

任职要求:
1、大专以上学历, 市场营销、广告学、工商管理等相关专业;
2、5年以上市场管理经验;
3、熟悉业务流程,有丰富的管理经验、敏锐的市场洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度。


采购经理

岗位职责:

1、在公司总体经营战略的指导下,协助总监根据销售计划、生产计划制定采购中心年度采购战略及计划;
2、协助总监制定并完善采购管理体系,推进采购管理规范化、制度化;
3、监督采购中心每月采购计划完成情况;
4、拓宽供应渠道、关注市场变化,以有效的资金,保证最大的供应;
5、组织调研燃煤市场,及时询价、比价,谈判;
6、监督及参与大批量采购订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
7、采购中心人员的培训、考核、提拔、管理工作。


任职要求:

1、本科以上学历,管理、水泥工艺、机械等相关专业优先;
2、 八年以上采购管理经验,三年以上采购经理工作经验;
3、具有较强的沟通能力,丰富的谈判技巧和市场分析能力;
4、优秀的团队管理能力和带队经验。


机械研发工程师助理

岗位职责:

1、负责协助工程师进行新产品的研发/机械非标工作;
2、负责编制和归档产品体系中设计相关的图纸等文件;
3、负责对现场出现的质量问题的分析与解决,及时有效地分析每个问题的根源,并制定相应的预防措施,防止重复出现类似问题。


任职要求:

1、 机械设计、机电一体化专业,大学专科及以上学历,或拥有2年以上机械设计背景; 
2、具有良好的沟通协调能力,能够独立承担并完成相关的设计工作;
3、 机械专业知识扎实,具备良好的团队合作精神,积极乐观和高度的责任心,实践能力强; 
4、 精通AUTOCAD等软件, 熟练操作OFFICE、Excel等常用软件。

Hebei Yan new building materials Co., Ltd.

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